Bij de Elements & Energy of Change Academy leer je veranderingen te begrijpen, te beheersen en te beïnvloeden. Er zijn vele elementen die bijdragen aan het succes van veranderingen. Deze elementen worden in verschillende modules binnen de Academy behandeld. Elke module is zorgvuldig opgebouwd om interactief te leren. Dat gebeurt aan de hand van:
O Video's
O Waardevolle theorieën
O Praktijkervaringen
O Individuele oefeningen
O Groepsgerichte oefeningen
De modules omvatten diverse theorieën uit zowel het Westen als het Oosten, omdat wij weten dat er geen één absolute waarheid bestaat en dus meerdere waarheden naast elkaar kunnen bestaan. Ieder module begint de praktijkgerichte kennis. Dit neem je rationeel tot je. De bijbehorende oefeningen in de persoonlijke ontwikkelbundel en online groepsgerichte oefeningen zorgen ervoor dat de theorie leert te doorleven en je het eigen maakt. Hierdoor zul je je eigen stijl van leiderschap en veranderen ontdekken in inzetten.
De individuele oefeningen uit het ontwikkelbundel zijn persoonlijk van aard, waardoor je je eigen kern leert kennen. Hierbij leer je ook gerichter je intuïtie in te zetten in veranderingen. Op persoonlijk vlak zal je merken dat bepaalde patronen veranderen, waarna je klaar bent om ook een team of organisatie te veranderen.om zo direct.
In de Academy leer je in 9 maanden om moeiteloos te veranderen, zodat je een maatschappelijk impact kunt maken. Gemiddeld zal je 8u per week bewust en actief mee bezig zijn. (SBU= 300u totaal) Echter, hoe meer energie jij in je eigen ontwikkeling stopt, hoe groter de impact zal zijn op alle drie de niveaus.
Via onze sociale media delen we regelmatig content die meer inzicht geeft op de materie.
Enkele thema's die behandeld worden in de Academy zijn:
